(bijlage bij werkwijze Integriteitscommissie JenV)
De commissie gaat uit van een groepsmelding als er sprake is van:
Daarbij treedt de groep als geheel op. Het ligt in de rede dat groepsmeldingen vaak zullen gaan over een vermoeden van een misstand. Het kan ook zijn dat de groep als geheel vindt dat een of meer leidinggevenden zich niet-integer hebben gedragen. Deze melders vragen aan de commissie dan om een onderzoek te starten naar het gedrag van die leidinggevende(n) en te bepalen of deze leidinggevende(n) zich al dan niet integer heeft gedragen. Een onderzoek naar mogelijke benadeling ligt niet voor de hand, omdat dat in beginsel een individuele aanpak vereist.
De commissie spreekt de volgende aanpak af:
Mocht gedurende de intake-fase blijken dat er verschillende opvattingen binnen de groep melders bestaan, dan dient eerst hierover door de melders helderheid geboden te worden:
Blijkt er lopende het onderzoek alsnog onder melders binnen die groep verschillen van opvatting te ontstaan, dan zal de commissie toch het lopende onderzoek voortzetten. De verantwoordelijkheid die de commissie ook draagt voor de kant van de beklaagden maakt dat noodzakelijk.
Adres: Lange Voorhout 13, 2514 EA, Den Haag
Postbus 556, 2501 CN, Den Haag
0800 - 223 12 33
secretaris@integriteitscommissiejenv.nl